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À propos de la chaîne

Pour la croissance sereine des PME, FidelisRH Partner aide leurs dirigeants à *Sécuriser leurs pratiques RH *Structurer leurs équipes *Développer les compétences managériales *Fidéliser leurs collaborateurs Les PME sont notamment confrontées aux difficultés de : RECRUTER *Les profils intéressants se détournent souvent des PME dont la marque employeur n’est pas attractive *Le coût d’un recrutement dans une PME est important *Le coût du remplacement d’un salarié sortant peut s'élever jusqu’à 3x son salaire annuel brut RETENIR LES TALENTS *Les collaborateurs initialement motivés peuvent progressivement se désengager lorsque leurs besoins de reconnaissance, de considération ou de développement ne sont pas suffisamment pris en compte *Les absences maladies, démissions, erreurs, baisses de performance menacent la survie d'une PME FidelisRH Partner vise à réduire le turnover, maintenir l’engagement, renforcer la cohésion des équipes, assurer un environnement de travail stable